Erfahren, stark, serviceorientiert.

Unsere betriebliche Altersversorgung.

  • Mit rund 6.000 Beratern für Sie vor Ort
  • Top ausgebildete Spezialisten für Ihre Absicherung
  • Großartiger Service mit weiteren Kooperationspartnern
Überzeugen Sie sich selbst von unserer Erfahrung und Kompetenz: Wir haben die betriebliche Altersversorgung für Ihren Betrieb. Maßgeschneidert und individuell.
Verkaufsgespräch vor Küstenlandschaft

Persönlich. Verbindlich. Für Sie vor Ort.

Finden Sie hier Ihren persönlichen Berater.

Frau vor Klippenlandschaft

Ihre Württembergische ist

… seit über 100 Jahren an Ihrer Seite.

Die Württembergische Versicherung steht Ihren Kunden seit 1828 zur Seite. Das macht uns zu einem der traditionsreichsten Versicherer Deutschlands. Persönliche Beratung, Verlässlichkeit sowie Verantwortung sind seit jeher Kernelemente unseres Vertriebs.

… traditionell engagiert.

Tradition verpflichtet. Unser Engagement geht weit über die Themen Versicherung und Finanzen hinaus. So fördern und unterstützen wir zahlreiche Stiftungen und Projekte, beispielsweise den Spitzenverband für die Deutsche Wissenschaft, die Friedrich-August-von-Hayek-Stiftung, sowie die Bachakademie Stuttgart und verschiedene Kulturereignisse in Baden-Württemberg.

… am Puls der Zeit.

Die Digitalisierung verändert die Welt und somit auch uns. Wir passen uns an diese dynamische Umwelt an und richten uns an den Wünschen unserer Kunden aus.

  • Always online: Bleiben Sie über fast alle digitalen Medien mit uns in Kontakt.
  • Vor Ort oder über den Bildschirm: Unsere Beratung erfolgt persönlich sowie digital.
  • Verständlich und auf den Punkt: Wir richten ein digitales Informationsportal für Ihre Mitarbeiter ein.

Experten binden - Fachkräfte gewinnen

Die betriebliche Altersversorgung bietet Ihnen eines der besten Argumente im Kampf um stark umworbene Fachkräfte, vielversprechende Berufseinsteiger und um wichtige Mitarbeiter zu binden. Zeigen Sie bestehenden und neuen Kollegen, dass Ihr Unternehmen Verantwortung für seine Mitarbeiter übernimmt.

Betriebliche Versorgung: Das zählt

Grafik Vorsorgebeitrag

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Sicherheit einer betrieblichen Versorgung. Die private Vorsorge reicht häufig nicht aus, deshalb motiviert eine betriebliche Altersvorsorge besonders. Für Sie bedeutet das maximalen Effekt bei geringem Aufwand.

Welche Pflichten haben Sie als Arbeitgeber?

Der Gesetzgeber verpflichtet Unternehmer und Arbeitgeber zu Fürsorge, Gleichbehandlung und einigen weiteren Verantwortungen. Wir bieten hier einen Überblick der wichtigsten gesetzlichen Verpflichtungen für Arbeitgeber.

  • Fürsorgepflicht: Helfen Sie Ihren Mitarbeitern beim Aufbau ihrer Altersvorsorge. Das zeigt, dass Sie sich um das Wohlergehen der Kollegen sorgen – auch nach der Arbeitszeit.
  • Informationspflicht: Ihnen obliegt die Verantwortung, Ihre Mitarbeiter eingehend über die Möglichkeiten der betrieblichen Versorgung zu informieren. Hier helfen wir Ihnen beispielsweise mit der Einrichtung von Mitarbeiterportalen.
  • Aufklärungs- und Beratungspflicht: Sorgen Sie für Transparenz und klären Sie Ihre Angestellten über die Möglichkeiten und Auswirkungen eines betrieblichen Versorgungswerks auf.
  • Gleichbehandlungsgebot: Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter nach ihrer Tätigkeit gleich. Das fördert ein harmonisches Betriebsklima.

Um Sie bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge optimal zu unterstützen haben wir drei individuelle Versorgungsmodelle für Sie und Ihre Mitarbeiter entwickelt. Dabei wählen Sie welche Versorgung Ihrern Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird.

Standard-Versorgung Aktivierende Versorgung mit Arbeitgeberbeitrag Premium-Versorgung statt Gehaltserhöhung
  • Staatliches Bruttosparen (durch Arbeitnehmer)
  • 20 % Zuschuss (aus ersparter Sozialversicherung)
  • Mindestversorgung
  • Arbeitgeberbeitrag
  • Umwandlung
    vermögenswirksamer Leistungen
  • Alle Vorteile der aktivierenden Versorgung
  • Arbeitskraftabsicherung
Schaubild Versorgung

Von der Standard- bis zur Premiumversorgung erhalten Sie bei uns die passende Absicherung.

Haben Sie Fragen?

Ihre Vorteile mit unserer betrieblichen Altersversorgung

Heben Sie sich vom Wettbewerb ab und binden Sie wichtige Fachkräfte an Ihren Betrieb. Das sind Ihre Vorteile mit uns als Ihrem starken Partner.

Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung

Wer sich kümmert, der führt: Fachkräfte und hochqualifizierte Bewerber achten auf das Vorhandensein einer betrieblichen Alters- und Krankenvorsorge. Gemeinsam sorgen wir für einen echten Wettbewerbsvorteil.

Imagebildung

Die Einrichtung eines Versorgungswerks hat eine große Strahlkraft. Eine betriebliche Altersversorgung hat einen wertvollen Effekt auf Ihr Image: Nutzen Sie einen Ihrer wichtigsten Werbeträger nach Außen – die eigenen Mitarbeiter.

Übernahme sozialer Verantwortung

Sich um seine Mitmenschen zu kümmern liegt im Trend. Mit einer betrieblichen Altersversorgung übernehmen Sie wichtige soziale Verantwortung.

Erfüllung Ihrer Fürsorgepflicht

Einfach, verlässlich und rechtssicher: Ganz nebenbei erfüllen wir gemeinsam Ihre gesetzliche Fürsorgepflicht.

Senkung der Lohnnebenkosten

Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ist rentabler als regelmäßige Gehaltserhöhungen. Machen Sie sich die betriebliche Altersvorsorge zu Nutze und sparen Sie bares Geld.

Betriebliche Vorruhestandsregelung

Eine betriebliche Altersvorsorge kann die betriebliche Vorruhestandsregelung unterstützen. Abhängig vom ursprünglich vereinbarten Rentenbeginn kann die Auszahlung vorgezogen in Anspruch genommen werden.

Flexible Gestaltung

Überstunden und Erfolgsbeteiligungen können in eine betriebliche Altersvorsorge umgewandelt werden.

Unsere Leistungen für Ihren Betrieb

Übersichtlich, transparent und nachvollziehbar: Unsere Service-Teams planen jeden Schritt zur Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge in Ihrem Betrieb gemeinsam mit Ihnen. Sie haben dabei stets die volle Kontrolle und wir stehen bei sämtlichen Fragen an Ihrer Seite.

  • Wir unterstützen Sie bei sämtlichen Verwaltungsaufgaben.
  • Gemeinsam bestimmen wir Ihr optimales Vorsorgekonzept und fassen anschließend Ihre kompletten Versorgungsregelungen anschaulich für Sie zusammen.
  • Wir überprüfen und aktualisieren bereits bestehende Versorgungen.
  • Zudem berücksichtigen wir die aktuellen rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen
  • Um eine hohe Akzeptanz zu erreichen, erstellen wir ein individuelles Kommunikationskonzept für Ihre Mitarbeiter samt Events: Ihr Team ist bei uns Ehrengast.
  • Wir beraten Ihre Mitarbeiter individuell vor Ort durch unser bundesweites Netzwerk aus Spezialisten – persönlich und digital.
  • Auch nach Einführung können sich Ihre Mitarbeiter jederzeit für Informationen und individuelle Fragen an uns wenden.
  • Sie erhalten jährliche Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Versorgung.
  • Sie erhalten regelmäßige Fachinformationen zu wichtigen Vorsorgethemen.
  • Wir erstellen Gutachten über unser Beratungsinstitut IVB – Institut für Vorsorgeberatung.
  • Wir bieten Schulungen für Ihre Personalabteilung, Lohnbuchhaltung und Ihren Betriebsrat an.

Wir sind Partner des Mittelstands

Seit über 100 Jahren stehen wir an der Seite derer, die vorangehen. Persönlich, verlässlich und individuell. Unser Versicherungsschutz ist stets maßgeschneidert für Ihr Unternehmen. Von der Absicherung Ihrer Mitarbeiter bis zum Schutz vor Schäden: Damit läuft der Betrieb immer weiter.

Umfassender Schutz für Ihr Unternehmen

Grafik Unternehmer des Mittelstands

Wir beraten Sie umfassend zu sämtlichen Fragen der Absicherung Ihrer Unternehmensaktivitäten, Sachwerte, Mitarbeiter und für Sie selbst als Geschäftsführer.

Unser Service für Sie:

  • Einfache Lösungen mit minimalem Verwaltungsaufwand
  • Flexible und maßgeschneiderte Angebote
  • Erstellung eines individuellen Versorgungskonzepts
  • Digitale Service-Tools

Unser Service für Ihre Mitarbeiter:

  • Informationen und Präsentationen vor Ort
  • Einzelberatung der Mitarbeiter
  • Aufzeigen der persönlichen Steuervorteile

Altersvorsorge:

  • Viel Vorsorge bei wenig Nettoaufwand
  • Clever bAV: Alle Fördermöglichkeiten in einem Vertrag

Arbeitskraftabsicherung:

  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung
  • Viel Sicherheit bei wenig Nettoaufwand

Im Testvergleich

Zum vierten Mal in Folge erhielt die Württembergische die Auszeichnung „fairster Firmenversicherer“.

Im Fairness-Rating von FOCUS Money gehört die Württembergische 2019 zu den fairen Versicherern im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. FOCUS Money bestätigt Kundenservice, Produktleistung und Beratung mit „gut“. In der Kommunikation mit unseren Kunden sogar „sehr gut“.

Im Kompetenzrating des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) erzielt die Württembergische die Note exzellent.

Noch Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter.