Private Krankenversicherung: Fakten statt Mythen

Mythos 1: Die Beiträge in der PKV steigen ständig.

Private Krankenversicherungen dürfen ihre Beiträge nicht willkürlich erhöhen. Aufgrund des medizinischen Fortschritts kann es jedoch geschehen, dass der ursprünglich vereinbarte Versicherungsbeitrag nicht immer ausreicht, um das Leistungsversprechen dauerhaft zu finanzieren. Gesetzlich sind alle privaten Krankenversicherer dazu verpflichtet, einmal im Jahr auszuwerten, ob die Beiträge überprüft und, wenn nötig, angepasst werden müssen. Die Vorgehensweise folgt dabei strengen Auflagen. Nur wenn die Gesundheitskosten oder die Lebenserwartung dauerhaft steigen, dürfen die Preise angepasst werden.

Übrigens: Auch in der gesetzlichen Krankenversicherung steigen die Beiträge regelmäßig. Neben den steigenden Gesundheitskosten hat vor allem der demografische Wandel Einfluss auf die Beitragsentwicklung in der GKV, denn immer weniger Erwerbstätige müssen die Krankheitskosten von immer mehr Rentnern mitfinanzieren.

Mythos 2: Die private Krankenversicherung ist vor allem im Alter viel zu teuer für mich.

Fakt ist: In der privaten Krankenversicherung fallen im Alter Beitragsbestandteile weg. Ab dem 61. Lebensjahr entfällt der gesetzliche Zuschlag in Höhe von 10 % und ab der Rente der Beitrag für das Krankentagegeld. Außerdem beugen wir Beitragserhöhungen im Alter vor, indem wir während der Vertragslaufzeit zusätzliche Rückstellungen bilden. Darüber hinaus haben Versicherte die Möglichkeit, ihre Beiträge zu senken, indem sie zum Beispiel eine Beitragsentlastungskomponente vereinbaren oder in einen günstigeren Tarif wechseln.

Mythos 3: Ich kann von der privaten nicht mehr in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln.

Die Entscheidung für die private Krankenversicherung ist in vielen Fällen tatsächlich dauerhaft. Bis zum 55. Lebensjahr ist jedoch unter bestimmten Voraussetzungen ein Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung möglich. Beispiel: Wenn Ihr Gehalt als Angestellter unter die Versicherungspflichtgrenze von derzeit 66.600 € brutto (Stand 2023) fällt.

Die private Krankenversicherung der Württembergischen

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Die Autorin: Katharina Schmidl

Katharina Schmidl arbeitet seit 2021 bei der Württembergischen Versicherung als Content Marketing Managerin. Ihre Leidenschaft für Content hat sie während ihres Studiums der Kommunikationswissenschaften entdeckt und seitdem in verschiedenen Positionen in Marketing und Kommunikation eingesetzt.