Berufsunfähigkeits­versicherung

Wenn Sie voraussichtlich mindestens sechs Monate Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aufgrund einer Krankheit, eines Unfalles oder durch Kräfteverfall zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können, sind Sie berufsunfähig.

Wenn Sie zu mindestens 50 % und voraussichtlich mindestens sechs Monate lang Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, sind Sie berufsunfähig.

Die Krankheiten, die zu Berufsunfähigkeit führen können sind vielfältig. Die häufigsten Ursachen für eine BU sind:

1. Nervenkrankheiten: 33,51 %
2. Erkrankungen des Skelett- und Bewegungsapparates: 20,05 %
3. Krebs und andere bösartige Geschwülste: 17,42 %
4. Andere Erkrankungen: 14,70 %
5. Unfälle: 7,77 %
6. Erkrankungen des Herzens und der Gefäße: 6,52 %

(Quelle: MORGEN & MORGEN, Stand April 2022)

Ihre Tätigkeit birgt vielleicht keine körperlichen Gefahren, doch psychische Störungen wie Burn-Out machen mittlerweile fast ein Drittel aller Fälle von Berufsunfähigkeit aus.

Psychische Belastungen und Erkrankungen machen mittlerweile fast ein Drittel aller Berufsunfähigkeiten aus! Die Württembergische leistet die vereinbarte BU-Rente unabhängig von der Art Ihrer Erkrankung. Ob Unfall, Krankheit oder Burn-Out: Auf die Berufsunfähigkeitsversicherung der Württembergischen können Sie sich felsenfest verlassen.

Schwere Erkrankungen oder Unfälle sind riesige Einschnitte, nicht nur in die private Lebens-, sondern auch in die Karriereplanung. Die Württembergische als Ihr Versicherer verzichtet darauf, Sie im Leistungsfall auf einen anderen Beruf zu verweisen, wenn Sie diesen nicht konkret ausüben oder wenn dieser nicht ihrer Ausbildung und Erfahrung sowie Ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht.

Der gesetzliche Schutz ist an hohe Bedingungen geknüpft und reicht kaum für das Nötigste: Sechs Wochen Lohnfortzahlung, gefolgt von Krankentagegeld. Bei einer dauerhaften Arbeitsunfähigkeit folgt eine Erwerbsminderungsrente von durchschnittlich 835 €. Das sind im Schnitt 60 % weniger Netto. Könnten Sie davon leben? Der BU-Schutz der Württembergischen gleicht ihr Einkommen wieder aus.

Haben Sie Anspruch auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente wird diese nicht auf unsere BU-Rente angerechnet.

Eine Lebensversicherung leistet nur im Todesfall oder bei Vertragsablauf. Eine Unfallversicherung nur im Fall eines Unfalls. Die BU-Rente wird hingegen auch ausgezahlt, wenn die Berufsunfähigkeit durch Krankheiten oder Kräfteverfall des Versicherten eingetreten ist. Empfehlenswert ist also eine Kombination der beiden mit einer BU-Versicherung.

Eine Absicherung gegen Berufsunfähigkeit lohnt sich immer. Jedoch ist eine rechtzeitige Absicherung empfehlenswert. Umso jünger man einsteigt, desto günstiger sind die Beiträge. Meist verfügen junge Leute auch über einen besseren Gesundheitszustand.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung sollte bis zum Beginn der gesetzlichen Rentenversicherung vereinbart werden, damit man im Fall des Falles einen lückenlosen Übergang in die Altersrente hat.

Die BU-Versicherung zahlt, solange die Berufsunfähigkeit besteht, längstens bis zum Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit.

Im Beratungsgespräch ermittelt Ihr Berater den Beitrag. Faktoren für Ihre persönliche Arbeitskraftabsicherung sind unter anderem Alter, Gesundheitszustand, derzeit ausgeübter Beruf und Ihre persönliche Entscheidung für eines unserer BU-Pakete.

Wenn Sie Ihren Beruf weniger als sechs Monate nicht ausüben können oder der Grad der Berufsunfähigkeit kleiner als 50 % ist, dann leistet die BU-Versicherung nicht.