Mitarbeitende auf dem Campus der W&W

Ihr Job bei der Württembergischen

Wir versichern Ihnen:
Hier sind Sie richtig

Wir sind die Württembergische

Gemeinsam felsenfest

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Lernen Sie uns kennen! Vorstandsvorsitzende Zeliha Hanning und Markenbotschafter Elyas M’Barek zeigen, was Sie bei der Württembergischen erwartet. - Dauer 01:53 min
Beratungsgespräch Württembergische

Unsere Mission

Sicherheit in bewegten Zeiten geben

Für uns stehen zu jeder Zeit individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt – das gilt für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei gilt für uns: Wir sind erst zufrieden, wenn sie es auch sind. Wir sind persönlicher und verlässlicher Partner und stehen in allen Lebenssituationen zur Seite. In unserer Beratung setzen wir auf Nähe, Vertrauen und Authentizität. Denn wir sind die Württembergische. Gemeinsam felsenfest.


Unser Fundament

Gewinne von heute sind die Basis für morgen

Seit rund 200 Jahren steht die Württembergische für Verlässlichkeit und Stabilität. Aus gutem Grund: Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe können wir uns voll und ganz auf unsere Rolle als Versicherer fokussieren. Wir beraten und betreuen in ganz Deutschland. Dabei bieten wir Sicherheit auf höchstem Niveau und bundesweit spannende Arbeitsplätze.

Stephan Wolf

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Wieso bedeutet der Fels in der Brandung für Stephen Wolf finanzielle Stabilität? Er ist Leiter Controlling und Risikomanagement und erzählt, warum ihm genau das so viel Freude bereitet. - Dauer 01:40 min

Unsere Vorteile

Benefits, auf die Sie sich verlassen können

Wertschätzung zeigen wir nicht nur mit großem Vertrauen, das wir all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringen. Sondern auch durch zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen. Ob betriebliche Altersvorsorge, individuelle Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vielem mehr. So sorgen wir für Entlastung im Arbeitsalltag und investieren gleichzeitig in Sie und Ihre persönliche Entwicklung.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir finden: Flexible Arbeitszeiten helfen dabei, die beruflichen Anforderungen mit Ihren individuellen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir flexible Gleitzeitmodelle mit Gleitzeitkonten sowie individuelle/befristete Gleitzeitmodelle an.

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Wir unterstützen Eltern zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit mit dem Angebot tariflicher bzw. betrieblicher Elternzeit. Darüber hinaus bieten wir Kitaplätze in einer Kindertagesstätte in Ludwigsburg, Ferienprogramme und Betreuungsangebote. Möglich ist zudem die Unterstützung bei Pflegefällen.

  • Unterstützende Führungskultur

    Um Ihre individuellen Talente und Potenziale zu fördern, unterstützen wir Sie sowohl mit individuellen Qualifizierungsangeboten als auch mit passenden (Experten-)Laufbahnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Sicherheit ist unsere Mission. Natürlich auch dann, wenn es um Ihre Altersvorsorge geht. Deshalb kümmern wir uns mit Ihnen gemeinsam rechtzeitig um eine sorgenfreie Zukunft vor. Hierzu beraten wir Sie gerne.

  • Vergünstigungen und Mobilitätszuschüsse

    Um Sie auch vor und nach Ihrer täglichen Arbeitszeit bei uns zu unterstützen, bieten wir zahlreiche Vergünstigungen zu Mitarbeiterkonditionen an – zum Beispiel Jobticket, Fahrtkostenzuschüsse und kostenfreie E-Bike Ladestationen.

  • W&W Gesundheitsmanagement

    Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Sport-, Gesundheits- und Vorsorgeangeboten sowie mit Beratungen und Vorträgen zu Gesundheitsthemen.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne beraten wir Sie persönlich zu unseren Vorteilen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Videos

Das erwartet Sie bei uns

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    Aleyna Ipek | DHBW-Studentin BWL Finanzdienstleistungen und Frieder Henzler | Auszubildendender als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. - Dauer 01:49 min
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    Ingrid Schulz Adrian | Peoplemanagement-Aus und Weiterbildung und Luca Gaißmaier | Außendienstmitarbeiterin - Dauer 01:40 min
    • Videostart_Unser W&W-Campus

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      Claudia Bernecker | Referentin Konzernkommunikation - Dauer 01:56 min
    • Videostart_Werte bei uns

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      Bettina Quirin | Leiterin Bereich Schaden - Dauer 01:29 min
      Mitarbeitende der W&W

      Unsere FAQs

      Wir lassen keine Fragen unbeantwortet

      • Im Bereich Stellenangebote finden Sie alle offenen Stellen unserer Unternehmensgruppe. Wählen Sie ein passendes Inserat aus und klicken Sie auf “Jetzt bewerben”. Anschließend gelangen Sie auf unser online Bewerbungsformular. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungen per Post zu.

      • Solange eine Stelle online gelistet ist, ist der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen und eine Bewerbung somit noch möglich.

      • Ihre Bewerbung soll uns dabei helfen, einen ersten Eindruck von Ihnen gewinnen zu können. Je aussagekräftiger und übersichtlicher diese ist, desto besser gelingt uns das. Dafür bitten wie Sie, Ihrer Bewerbung die folgenden Dokumente beizulegen:

        1. Ein Anschreiben, in dem Sie uns vermitteln, warum genau Sie die richtige Person für die offene Stelle sind, warum Sie sich für uns interessieren und was Ihre Leidenschaften sind. Seien Sie dabei gerne kreativ.
        2. Einen Lebenslauf, der in einer übersichtlichen, tabellarischen und chronologischen Reihenfolge Ihren bisherigen Werdegang aufzeigt. Dazu gehören: Schulabschlüsse, Ausbildungs- und Weiterbildungsweg und beruflichen Stationen. Bei Schülerinnen und Schülern oder Studentinnen und Studenten gern auch Ferienjobs, Praktika oder soziales Engagement.
        3. Zeugnisse und Referenzschreiben, die Ihre Angaben im Lebenslauf belegen. Bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze fügen Sie bitte die letzten zwei Schulzeugnisse bei.

        Bitte beachten Sie: Eine Bewerbung ist nur über unser Online-Bewerbungsformular möglich. Wir bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen.

      • Die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin oder Ihres Ansprechpartners finden Sie auf der jeweiligen Stellenausschreibung oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

      • Für all unsere Stellen gilt: wir sind stets darum bemüht, unseren Bewerbungsprozess offen, transparent und fair zu gestalten. Nach der Auswahl und der Bewerbung über unser Bewerbungsformular erhalten Sie direkt im Anschluss eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen. Anschließend werden Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig von uns geprüft. Eine erste Rückmeldung erhalten Sie in der Regel nach 2-3 Wochen von der Personalabteilung. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie im Anschluss zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Nach einem positiven Eindruck im Erstgespräch findet ein Zweitgespräch statt. Hier werden bereits die Details zur Vertragsgestaltung besprochen. Wenn alles passt, erhalten Sie Ihren Vertrag und wir heißen Sie uns und in Ihrem neuen Team herzlich willkommen.

      • Selbstverständlich! Mit unserem Bewerberportal behalten Sie den Überblick über all Ihre Bewerbungen und können sie zudem bequem verwalten. Registrieren Sie sich am besten sofort.

      • Ja. Unsere Auswahl erfolgt stets auf Basis der Anforderungen für die jeweilige Stelle. Manchmal passt es einfach nicht auf Anhieb. Bitte zögern Sie deshalb nicht, sich erneut bei uns zu bewerben. Vielleicht klappt es ja bei einem unserer anderen Inserate.

      • Ihre personenbezogenen Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Abwicklung des Bewerbungsverfahrens benötigt werden. In der Regel umfasst dieser Zeitraum bis zu sechs Monaten nach dem Bewerbungsverfahren. Eine längere Speicherung erfolgt nur, wenn Sie dazu eingewilligt haben oder diese zur Geltendmachung von Ansprüchen aus Beweisgründen erforderlich ist.

      • Die Bewerbungsphase für das darauffolgende Ausbildungsjahr beginnt bereits im Juni des Vorjahres. Bitte bewerben Sie sich dafür über unsere Online-Bewerbung.

      • Für die Bewerbung auf unsere Ausbildungsstellen ist die Teilnahme an einem Online-Test nötig. Eine Einladung dazu finden Sie nach der Bewerbung in Ihrem Account im Jobportal. Diesen Online-Test können Sie von Zuhause aus absolvieren. Bei einem positiven Ergebnis laden wir Sie für einen zweiten Onlinetest und ein gemeinsames Kennenlernen zu uns ein.

      • In Baden-Württemberg starten unsere Ausbildungen eine Woche vor Ende der Sommerferien.

      • Die besten 30 Prozent der Azubis und DH-Studierenden aus den jeweiligen Berufsbildern erhalten zum Ende ihrer Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot. Alle anderen erhalten einen auf zwölf Monate befristeten Vertrag. Insgesamt übernehmen wir jährlich etwa 120 Auszubildende und DH-Studierende.

      Frau mit langen dunkelbraunen Haaren steht in dunkelblauem Blazer vor grauer Wand und lächelt

      Zeliha Hanning, Vorstandsvorsitzende Württembergische Versicherung

      Wir sind ein verlässlicher und menschlicher Arbeitgeber. Unsere Eigenkapitalbasis stimmt und unsere Aktionärsstruktur sorgt für eine nachhaltige Stabilität. Die Gewinne, die wir heute erwirtschaften, sind die Basis für morgen. Diese solide Grundlage macht es uns möglich, uns darauf zu konzentrieren, was wir in den nächsten Jahren erreichen wollen und in unsere Zukunft zu investieren. Als unsere Zukunft betrachten wir alle Menschen, die Teil der Württembergischen sind.

      Über uns

      Als Arbeitgeber sind wir:

      Bei der Württembergischen setzen wir auf das, was uns ausmacht: Langjährige Tradition und Expertise auf der einen Seite, Entwicklungskraft und Flexibilität auf der anderen.

      • Teil der W&W-Gruppe

        Als Teil der Unternehmensgruppe bieten wir neben zahlreichen Aufstiegschancen auch Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichsten Berufsfeldern und Bereichen. Zum Beispiel durch einen Wechsel innerhalb der Gruppe.

      • Immer in Bewegung

        Wir glauben an uns! Denn gemeinsame Erfolge sind die schönsten. Wir wollen zusammen neue Wege gehen und die Zukunft der Württembergischen gestalten. Dafür fördern wir sowohl die individuelle Entwicklung als auch die unseres Unternehmens.

      • Fels in der Brandung

        Bei uns erwartet die Menschen Sicherheit. Wir bieten Flexibilität für Ihre Bedürfnisse, stabile und sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Vorteile, mit denen wir Sie in Ihrem Berufsalltag unterstützen möchten.

      Mitarbeiter im Außenbereich des W&W-Campus

      Kommen Sie in unser Team

      Wir suchen starke & individuelle Persönlichkeiten