Rentenrechner: Berechnen Sie online Ihre Rente im Alter

Bis zum Jahr 2030 wird die Altersgrenze für die Regelaltersrente (Rentenbeginn) von 65 auf 67 Jahre angehoben. Seit 2012 steigt die Altersgrenze pro Jahr um einen, ab 2024 steigt sie dann jährlich um zwei Monate. Versicherte, die im Jahr 1957 geboren wurden, erhalten somit erst mit 65 Jahren und elf Monaten die ungekürzte Regelaltersrente. Versicherte ab dem Jahrgang 1964 und jünger erhalten die ungekürzte Regelaltersrente erst mit 67 Jahren.

Wenn Sie eine Ausbildung in einem Betrieb machen, zählt Ihre Ausbildungszeit als beitragsgeminderte Zeit. Da Sie in dieser Zeit meist noch nicht so viel verdienen, erhalten Auszubildende und Lehrlinge einen gesonderten Zuschlag an Entgeltpunkten.

Bei Besuch einer Hochschule oder Universität erhalten Sie in der Regel kein Gehalt. Auch wenn Sie zu der Zeit also nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, können Sie sich diese Zeit anrechnen lassen. Maximal acht Jahre können für Schul- und Studienzeiten angerechnet werden. Falls Sie länger studiert haben, wird Ihnen das nicht mehr angerechnet, Sie können jedoch freiwillig Rentenbeiträge nachzahlen.

In der DDR waren die Arbeitsentgelte vergleichsweise niedrig und auch heute bestehen noch Lohnunterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland. Damit dies zu keinen Nachteilen bei der Rentenberechnung führt, werden die Entgelte in den neuen Bundesländern auf "Westniveau" angehoben. Das heißt, dass der Verdienst mit einem Umrechnungsfaktor erhöht wird. Dieser Faktor entspricht etwa dem Verhältnis des Durchschnittentgeltes von West zu Ost und wird jedes Jahr neu festgelegt. Dies gilt noch bis zum 01.01.2025. Ab diesem Datum wird der Umrechnungsfaktor wegfallen. Die unterschiedlichen Beträge für den Rentenwert und den Durchschnittsverdienst werden bestehen bleiben. Ebenso werden auch die Rentenwerte angepasst, da sonst die neuen Bundesländer weiterhin einen Nachteil hätten. Da die Rentenwerte immer zum Juli aktualisiert werden, wird es im Jahr 2024 keinen Unterschied mehr zwischen den Rentenwerten West und Ost geben.

Um die gesetzliche Höchstrente zu erreichen, müssten Sie mindestens 45 Jahre lang ein Gehalt in Höhe der Beitragsbemessungsgrenze erhalten haben. Diese Höchstrente liegt in der allgemeinen Rentenversicherung um die 3.000 € (Stand 2023). Da sich dieser Wert jährlich ändert, ist die Höchstgrenze also abhängig von Ihrem Arbeits- bzw. Renteneintritt. Die maximale Rente ist ein rein theoretischer Wert, denn die meisten haben mindestens während der Ausbildung und in den ersten Berufsjahren Einkünfte unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Sie Ihre gesetzliche Rente erhöhen können. Dazu gehören zum Beispiel:

• Länger arbeiten: Sie erhalten einen Zuschlag von 0,5 % für jeden Monat, den Sie nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiter arbeiten und keine Rente beziehen.
• Ausbildung mit freiwilligen Beiträgen ausgleichen: Für Ihre Ausbildung, dazu gehört auch ein Studium, werden Ihnen maximal acht Jahre für Ihre gesetzliche Rente angerechnet. Falls Ihre Ausbildung jedoch länger gedauert hat, können Sie bis zum 45. Lebensjahr einen Antrag stellen und für diese Zeit Beiträge freiwillig nachzahlen.
• Ausgleichszahlungen bei frühzeitigem Renteneintritt: Wenn Sie frühzeitig in Rente gehen wollen, aber keine Abschläge in Kauf nehmen wollen, können Sie Ausgleichszahlungen leisten. Sie können von der Rentenversicherung eine Rentenauskunft anfragen, welche Ihnen aufzeigt, mit welchen zusätzlichen Beiträgen Sie den Rentenabschlag ausgleichen können.

Die Höhe der gesetzlichen Rente ist für viele Rentner später nicht ausreichend, wenn sie ihren Lebensstandard auch bis ins hohe Alter beibehalten wollen. Eine private Altersvorsorge oder eine betriebliche Altersvorsorge kann sich da lohnen.

Für Pflichtversicherte werden Beiträge in die gesetzlich Rentenversicherung entrichtet. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen die Pflichtbeiträge jeweils zur Hälfte.

Zum versicherungspflichtigen Personenkreis gehören:

• Auszubildende
• Mütter oder Väter während der Zeiten der Kindererziehung
• Nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen
• Menschen mit Behinderung
• Personen im Wehrdienst sowie im Bundesfreiwilligendienst
• Personen, die so genannte Entgeltersatzleistungen beziehen – zum Beispiel Krankengeld oder Arbeitslosengeld
• Studenten, die nebenbei jobben (hier gibt es verschiedene Ausnahmeregelungen)

Aber auch bestimmte Selbstständige können einer Pflichtversicherung unterliegen, z. B.:

• Handwerker und Hausgewerbetreibende;
• Lehrer, Hebammen, Erzieher und in der Pflege Beschäftigte;
• Künstler und Publizisten;
• Selbstständige mit einem Auftraggeber;
• Seelotsen sowie Küstenschiffer und –fischer

Für Kindererziehende werden Beiträge aus Steuergeldern entrichtet. Es gibt darüber hinaus die Möglichkeit, sich freiwillig gesetzlich zu versichern.